Simon Parent

Un Formateur réputé

Formateur agrée ayant à son actif plus de 21 ans en vente, direction vente, gestion et développement des affaires. Gestionnaire aguerri reconnu pour ses qualités de leader et axé sur l’obtention de résultats.

Champs d’expertises incluent :

  • Accompagnement en gestion de vente et d’équipe de vente
  • Négociation de vente
  • Développement organisationnel
  • Analyse de marché
  • Motivation , communication et organisation
  • Développement et mise en place de plan stratégique

Conférencier / Motivateur il a écrit et présenté :

  • Je suis Ce que Je pense  , une conférence de motivation personnelle
  • Les Règles qui unissent les représentants à succès , une conférence pour tous les gens de la vente
  • La Gestion des Salons de Beauté , une conférence de gestion pour les gens de l’industrie de la beauté
  • La Gestion du personnel , une conférence sur les lignes directrices en supervision de personnel
  • Choisissez d’être gagnants , une conférence sur les traits caractéristiques des gens à succès

Coach :

  • Accompagnement coaching  d’entreprise et/ou de particulier pour l’obtention d’ objectifs visés

Conférences

Rien de mieux à l’occasion que d’entendre quelqu’un nous partager sa vision, ses opinions et ses expériences . Que vous désiriez une conférence adapté aux besoins de performance de votre entreprise ou au besoin de stimulation de votre personnel rien de plus facile : suivez  Simon dans ses conférences ouvertes au public ou le contacter pour l’analyse de vos besoins.

En savoir plus sur les conférences

Coaching d’entreprise

Le coaching en entreprise est souvent la meilleure façon d’améliorer la performance de vos employés , de vos gestionnaires et même la vôtre . Une opinion neutre et une intervention de l’extérieur est souvent mieux accueillie par les membres de votre personnel .

Simon possède un certificat d’agrément et vous rend de ce fait admissible à appliquer les frais de ce type de formation comme dépenses au sens de la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main d’oeuvre . (Loi du 1%)

En savoir plus que le coaching